経理業務フローを整理しようとしても、「どこから手をつければいいか分からない」という状態になりがちです。この記事では、月次・年次の経理業務フローの全体像と、属人化を解消して業務を標準化するための手順を解説します。

経理業務フローの全体像

経理業務は大きく「日次業務」「月次業務」「年次業務」の3つのサイクルで構成されています。

サイクル主な業務内容
日次業務領収書・請求書の受取・保管、現金出納帳の記帳、経費精算の処理
月次業務請求書発行、入金確認・消込、給与計算、月次決算、試算表の作成
年次業務年末調整、法人税・消費税の申告、決算書の作成、税務申告

月次経理業務フローの流れ

月次業務は、以下の流れで進めるのが一般的です。

1. 月初:請求書の発行・送付(売掛金の管理)

前月分の売上に対して請求書を作成し、取引先に送付します。請求書の発行日・支払期日・振込先を統一したフォーマットで管理することで、入金確認の漏れを防ぎます。

  • 請求書の発行(会計ソフト・請求書発行ツール)
  • 郵送またはメール・クラウド送付
  • 請求書台帳への記録(未回収管理)

2. 月中:入金確認・消込

取引先からの入金を確認し、請求書と照合(消込)します。入金が確認できない場合は、期日後に確認連絡を行います。

  • 銀行口座の入金確認(毎日または週次)
  • 請求書との照合・消込
  • 未入金リストの更新と督促連絡

3. 月末:経費精算・支払処理(買掛金の管理)

社内の経費精算を締め切り、仕入先・外注先への支払い処理を行います。

  • 経費精算の締切・承認
  • 仕入先への支払い(振込・小切手)
  • 買掛金台帳の更新

4. 翌月初:月次決算・試算表の作成

月次の収支を確定させ、試算表(損益計算書・貸借対照表)を作成します。月次決算のスピードが、経営判断の速さに直結します。

  • 仕訳の確認・修正
  • 試算表の作成・社内共有
  • 前月比・予算比の確認

年次経理業務フローの流れ

10〜12月:年末調整の準備

従業員から保険料控除申告書・扶養控除申告書を収集し、年末調整を行います。給与計算ソフトを使用している場合は、年末調整機能で自動計算できます。

1〜2月:法定調書・給与支払報告書の提出

源泉徴収票の発行・提出、市区町村への給与支払報告書の提出を行います。期限は1月31日が多いため、年初に集中する業務として前もって準備します。

決算月:決算書の作成・税務申告

年間の収支を確定させ、法人税・消費税・地方税の申告書を作成します。顧問税理士がいる場合は、この時期に集中的にやり取りが発生します。決算2〜3ヶ月前から月次帳簿の精度を上げておくことが、決算作業をスムーズにします。

経理業務フローが属人化する3つの原因

① 業務手順が担当者の頭の中にしかない

「Aさんに聞けばわかる」という状態が続くと、休暇・退職時に業務が止まります。請求書の発行タイミング・消込のルール・支払いの優先順位など、日常的な判断が文書化されていないことが根本原因です。

② ツールがバラバラで、情報の場所が統一されていない

請求書はメール添付、入金確認はExcel、経費精算は紙の申請書、という状態では、担当者以外が全体像を把握できません。ツールの統一と、情報の置き場所のルール化が必要です。

③ 「なぜそのやり方をしているか」が伝わっていない

業務手順だけが引き継がれ、背景にある理由(税務上の要件・取引先の要望・過去のトラブル対策)が伝わらないと、状況が変わったときに適切な判断ができなくなります。

経理業務フローを標準化する5ステップ

ステップ1:現状の業務を書き出す

担当者に「1ヶ月間でやっていること」をすべて書き出し

その手作業、あなたのせいじゃない。

経理のムダ時間を30秒で診断する →
てもらいます。頻度(毎日・週次・月次)と所要時間も合わせて記録します。この作業で、誰も気づいていなかった業務や重複作業が見えてきます。

ステップ2:業務フロー図を作る

書き出した業務を時系列に並べ、「誰が・何を・いつ・どのツールで」という形で整理します。フローチャートが難しければ、表形式(業務名・担当者・期日・使用ツール)でも十分です。

ステップ3:ルールと例外を明文化する

「通常の処理」と「例外時の処理」を分けて記録します。例:「支払いは月末締め翌月15日払いが原則。取引先から指定がある場合は別台帳で管理」のように、判断基準を文書に残します。

ステップ4:ツールを統一して情報の置き場所を決める

会計ソフト・請求書発行ツール・経費精算ツールをできる限り統合し、情報が一箇所に集まる状態を作ります。完全な統合が難しい場合でも、「どの情報がどこにあるか」の一覧を作るだけで業務の引き継ぎが格段に楽になります。

ステップ5:月1回、フローの見直しをする

標準化したフローは、法改正・取引先の変更・人員変更のたびに更新が必要です。月次決算後に「今月困ったこと・変わったこと」を記録する習慣を作ることで、フローが形骸化するのを防ぎます。

経理業務フロー標準化で使えるツール

用途ツール例特徴
会計・記帳freee会計・弥生会計・マネーフォワードクラウド銀行口座と連携して自動仕訳
請求書発行Misoca・invox・freee請求書インボイス対応・電子帳簿保存法対応
経費精算楽楽精算・マネーフォワードクラウド経費領収書撮影・承認フローのデジタル化
給与計算弥生給与・freee人事労務年末調整・社会保険手続きに対応

よくある質問

Q. 経理が1人しかいない場合でも標準化は必要ですか?

A. 特に必要です。担当者が急に休んだ・退職したときのリスクが最も高いのが一人経理の状態です。フローを文書化しておくことで、外部の代行サービスや税理士への引き継ぎがスムーズになります。

Q. 月次決算を早めるには何から手をつければいいですか?

A. 最も効果が大きいのは「銀行口座の自動連携」と「領収書のデジタル化」です。手入力と紙の処理がボトルネックになっているケースが多く、会計ソフトの自動仕訳機能を使うだけで月次決算が1〜2週間早まることがあります。

Q. バックオフィス全体の業務整理についてはどこで相談できますか?

A. olanaでは経理を含むバックオフィス業務の整理・効率化支援を行っています。下記からご相談ください。

経理業務フローの整理・標準化について相談したい方へ

olanaでは、バックオフィス業務の属人化解消から、ツール選定・運用設計まで支援しています。

業務の課題を整理してみる →

その手作業、あなたのせいじゃない。

経理にエクセルが残っているのは、これまで「高額な開発か、我慢」しか選択肢がなかったから。月次に1週間かけているなら、年間で何十日も集計に溶けている。それは、変えられる。しかも、効くと感じてから契約でいい。リスクはこっちが持つ。

売り込みはしません。何から変えられるかが、その場で見えます。

経理のムダ時間を30秒で診断する → エクセルを見せて相談する

外注先・社外チームとのプロジェクトに

タスク・進捗・担当者を一か所に。Paqut

外部ゲストは何人でも無料。チャットに流れる情報を、タスクボードで止める。

Paqutを見てみる →